浙江男篮为吴前开出E类老将合同，去留仍未定
据国内某体育网站爆料，浙江男篮已经为吴前开出了一份E类老将合同，但吴前目前还没有决定是否签下，这也意味着他的去留依旧没有定论。
吴前本赛季的个人数据出现明显下滑，场均只有6.2分、1.7个篮板和2.8次助攻。和2024-2025赛季相比，他在得分、篮板和组织端的产出都少了不少，到了季后赛，吴前还在大部分时间里被主教练法莱卡斯放在替补席上。
浙江男篮赛季提前结束后，吴前的妻子也在社交媒体上表达了对他队内地位的不满。围绕吴前的讨论，已经不只是合同问题，更多是他在球队中的角色和出场时间。
E类合同并不是所有球员都能签。按照规则，第一类是年满34岁的老将，吴前只有32岁，并不符合这一条件；第二类则是年满32岁、且为单一球队累计效力达到12年的球员，吴前刚好符合这一要求。
从履历来看，吴前自2012赛季至今已经为浙江男篮效力了14个赛季，是CBA“一人一城”的代表人物之一。也正因为这样的资历，他才有资格进入E类合同的讨论范围。
网上还有爆料称，浙江男篮给吴前的这份E类老将合同，薪资大约在200万到300万之间。这个数字放在CBA并不算离谱，尤其是一些小球队的D类顶薪合同，薪资也未必会高出太多。
不过，吴前是否接受，显然不只是看合同数字。外界普遍认为，他对浙江男篮的感情很深，如果单纯为了薪资，他未必会在上赛季只签下一年期的D类顶薪合同，而是会继续保留更多选择空间。
真正让吴前犹豫的，还是他对自己状态和球队使用方式的判断。吴前认为自己油箱里还有油，还能继续为浙江男篮贡献力量，但法莱卡斯似乎并没有完全信任他，吴前在队内的地位也因此不断下降。作为曾经的CBA常规赛MVP和全明星MVP，他仍然希望在联盟里证明自己，而不是长期坐在替补席上等待机会。
从目前情况看，浙江男篮给出的老将合同只是第一步，吴前更在意的还是战术地位和出场空间。如果双方无法在这一点上达成一致，吴前并不排除加盟CBA其他球队的可能，他也有机会成为这个休赛期交易市场上最受关注的球员之一。
